Muitos acreditam que para adquirir um plano de saúde empresarial é necessário possuir uma empresa com muitos funcionários. No entanto, para realizar este tipo de contratação é necessário apenas possuir um CNPJ e preencher o requisito mínimo de pessoas de cada operadora ou seguradora, que costuma ser de 2 ou 3 pessoas. Se você possui um MEI (Microempreendedor Individual) com mais de seis meses de abertura de empresa, também se encaixa nessa categoria.
Da mesma forma como é possível contratar para você e seus funcionários, também é possível adquirir para os seus familiares. A contratação empresarial permite acesso a diversas categorias de planos e, inclusive a benefícios como a redução de carências quando atingem determinado número de pessoas.
Quanto custa uma contratação com CNPJ?
Os valores vão depender da idade dos titulares e dependentes, hospitais e laboratórios credenciados e quantidade de pessoas incluídas no plano.
Vantagens e desvantagens na contratação de um plano de saúde pelo CNPJ/MEI:
Vantagens – A maior vantagem de possuir um plano de saúde empresarial é o PREÇO. (Já que este tipo de contração, costuma ser mais barato se comparando com planos por adesão ou planos individuais contratados com CPF. Além disso, as maiores empresas do mercado disponibilizam apenas contratação através de um CNPJ, oferecendo maior cobertura e uma rede credenciada mais ampla e de melhor qualidade.
Planos com mais de 29 pessoas não possuem carência.
Desvantagem – A única desvantagem é que você precisa possuir o requisito mínimo de pessoas para contratação de um plano de saúde pelo CNPJ/MEI.
COMO CONTRATAR UM PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL
A documentação para a contratação é muito simples e você pode contar com o auxílio de nossos corretores durante todo o processo. Para isso, você irá precisar dos seguintes documentos:
- MEI ou Contrato Social;
- Comprovante de endereço;
- Caso os funcionários sejam os beneficiários do plano é necessário apresentar a relação do FGTS;
- Documentos referentes aos beneficiários (Identidade, CPF, Comprovante de residência);
A implantação do contrato para um plano médico empresarial costuma ser bem rápida, levando em média quinze dias.
PLANOS PARA GRANDES EMPRESAS (acima de 99 vidas)
O processo de aquisição de um plano de saúde empresarial acima de 99 vidas possui algumas peculiaridades. Esse tipo de convênio não possui uma tabela fixa, logo o estudo do orçamento é realizado após um levantamento da idade e sexo dos colaboradores da empresa.
Contrate o seu plano de saúde por empresarial.
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